Workplace Consulting.
Bedarfsgerechte Arbeitswelten mit Konzept.
Wir entwerfen eine neue Arbeitswelt für Sie, die nachhaltig zu den Anforderungen der Zukunft passt. Neben gestalterischen Elementen zählen hierzu auch individuelle Anforderungen, der Grad der Mitarbeitendenpartizipation sowie eine professionelle Begleitung des gesamten Prozesses auf Ebene der Umsetzung.
Analyse und Strategieentwicklung
Wir analysieren die aktuelle Arbeitsumgebung und Prozesse, um Engpässe und Bereiche aufzudecken, die Verbesserung bedürfen. Dabei setzen wir auf Interviews, interaktive Workshops, Bestandsbegehungen sowie technologische Auswertungen, mit deren Hilfe wir ein umfassendes Anforderungsprofil entwickeln. Dabei berücksichtigen wir außerdem Gebäudeanforderungen und betriebliche Regelungen. Als Ergebnis steht eine Workplace-Strategie, deren Umsetzung eine professionelle Prozessbegleitung und Mitarbeitendenpartizipation stärkt.
Umsetzung
Wir unterstützen Sie bei der Flächensuche, zum Beispiel durch eine Zuarbeit der Marktanalyse, Prüfung der Mietverträge oder durch exemplarische Planungen. So können wir Sie auch bei der Gebäudeauswahl beraten.
Sobald die Gebäudefläche steht, gehen wir in die maßgeschneiderte Planung. Hier reicht unser Leistungsangebot von der exemplarischen Möblierungsplanung über die Belegungsplanung bis hin zur Bodentankplanung und Abbildung von Sonderanforderungen. Unser Team von Innenarchitektinnen kreiert Farb- und Materialkonzepte, begleitet Bemusterungen und bildet die Zielbilder Ihrer zukünftigen Arbeitswelt im Design ab. Im Nutzungskonzept werden auch Themenfelder wie Verpflegung, Buchungssysteme oder Pflanzenkonzepte abgedeckt. Um Konzepte, Werte und Emotionen sichtbar zu machen, erstellen wir fotorealistische Visualisierungen, die Sie bei der Entscheidungsfindung unterstützen.
Standortverlagerung
In der Umzugsphase sorgen wir für einen reibungslosen Übergang in die neuen Arbeitswelten. Wir begleiten Sie bei der Planung, Koordination aller relevanten Schritte und Kommunikation mit allen Gewerken. Dabei behalten wir sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeitenden als auch die betrieblichen Abläufe im Blick. So gestalten wir den Übergang so reibungslos und belastungsarm wie möglich.
Nachbetreuung
Auch nach dem Einzug lassen wir Sie nicht allein. Wir begleiten die ersten Wochen im neuen Arbeitsumfeld und nehmen Rückmeldungen der Mitarbeitenden gezielt auf. Gemeinsam prüfen wir, ob Prozesse, Flächen und Strukturen wie geplant funktionieren und justieren bei Bedarf nach. So stellen wir einen reibungslosen Übergang vom Projektabschluss zum Alltagsbetrieb sicher.
Wir beraten interdisziplinär, um für Sie maßgeschneiderte Lösungen zu finden.
Weitere Leistungen
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