Heute feiern wir den Weltfrauentag – ein Tag, der für Gleichberechtigung, Anerkennung und Chancengleichheit steht. In unserer Branche, der Architektur, sind Frauen längst keine Seltenheit mehr – sie sind innovative Impulsgeberinnen, kreative Gestalterinnen und empathische Führungskräfte.

Unser Büro ist ein lebendiges Beispiel dafür, dass außergewöhnliche Ideen, kreative Lösungen und zukunftsweisende Architektur nicht von Geschlecht, sondern von Talent, Leidenschaft und Teamgeist bestimmt werden. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Frauen ihre Visionen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und sich gegenseitig inspirieren.

Außerdem freuen wir uns immer über eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren männlichen Kollegen. Auch wenn sie bei neotares nur mit 19% vertreten sind, bereichern auch sie unser Team jeden Tag!

2024: Ein Jahr voller Turbulenzen. Wir sind froh, dass wir uns erfolgreich behaupten – 20 Prozent Umsatzsteigerung sprechen für sich - und gleichzeitig wichtige Weichen für die Zukunft stellen konnten. Wir haben uns strategisch und organisatorisch weiterentwickelt und die eigene Marke gestärkt.

Besonders stolz sind aber darauf, dass wir unserer Mitarbeitenden durch Weiterbildungen und Qualifizierungen gezielt fördern konnten. Neben Projektmanagement und Workplace-Consulting legen unsere Kunden immer mehr Wert auf Kommunikation und Unternehmenskultur. Zudem hat sich das Thema Flächenmanagement als gefragter Leistungsbaustein etabliert.

„In einem schwierigen Marktumfeld sind wir besonders stolz darauf, unser Beratungsumfeld erfolgreich auszubauen und neue Standorte mit Düsseldorf, Linz und Zürich zu eröffnen. Dies gelingt uns entgegen dem allgemeinen Trend und beweist die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Arbeit. Ein Umsatzwachstum von mehr als 20 % sowie neue Projekte bei internationalen Kunden in Städten wie Mailand, Paris und Zürich sind klare Indikatoren für den Erfolg harter Arbeit und Zusammenarbeit“, erklärt Norman Kustos, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von neotares.

 Daniel Dickel, Geschäftsführer bei neotares: „Das Marktumfeld verlangt nach kreativen Lösungen, um stagnierende Projektentwicklungen und Bestandsflächen neu zu denken. Mit unserem Angebot der OE/SE stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für Kultur, Führung und Raum. Klar ist: Der Trend zum Homeoffice zeigt erste Rückgänge. Unternehmen wünschen sich zunehmend ihre Mitarbeitenden im Büro, um Austausch und Firmenkultur zu stärken. Büros an drei statt fünf Tagen zu beleben, wird als Chance gesehen, den persönlichen Austausch zu fördern – denn Menschen brauchen Menschen, auch ohne Termin und Filter."

2025 wird mit einer großartigen Party zu unserem 10-jährigen Bestehen und vielen spannenden Projekten sicher wieder ganz besonders. Unser Forecast ist vielversprechend, und wir freuen uns darauf, unsere Expansionsstrategie voranzutreiben. Der Regierungswechsel eröffnet neue Perspektiven und gibt Unternehmen Mut, wieder gestärkt in die Zukunft zu blicken. Wir sind bereit. Danke an unser engagiertes Team und unsere Kunden für ihr Vertrauen.

Viele denken, dass Vierbeiner am Arbeitsplatz nur für Ablenkung sorgen. Doch Studien zeigen: Bürohunde können Stress reduzieren, die Stimmung heben und sogar die Produktivität steigern!

Bei uns sind Bürohunde herzlich willkommen – denn wir glauben, dass sie das Miteinander bereichern. Das erleichtert nicht nur Hundebesitzern den Alltag, sondern sorgt auch für eine entspannte Atmosphäre, lockert Meetings auf und fördert den Teamgeist.

Übrigens gibt es im neooffice immer zwei buchbare Plätze für unsere Vierbeiner.

Was denkt ihr? Hund im Büro: Störfaktor oder echter Mehrwert? Wir sind gespannt auf eure Meinungen!