Die neue Arbeitswelt für Veolia basiert auf einem Multi-Space-Konzept, das Flexibilität und Struktur vereint. 210 feste Arbeitsplätze, ergänzt durch rund 110 flexible Arbeitsbereiche, bieten Raum für konzentriertes Arbeiten, kreativen Austausch und spontane Meetings. Neben den funktionalen Aspekten haben wir großen Wert auf eine maßgeschneiderte Design-Story gelegt, die sich in der Raumstruktur, den Materialien und der Möblierung widerspiegelt.
Doch ein gutes Konzept reicht für uns nicht aus – es muss auch von den Mitarbeitenden gelebt werden. Deshalb haben wir von Anfang an die Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Veränderungsprozess eingebunden. Mit interaktiven Workshops, Visualisierungen und zielgerichteter Kommunikation haben wir sichergestellt, dass sich alle mit der neuen Arbeitswelt identifizieren können. Am vorherigen Arbeitsstandort von Veolia haben wir dafür eine EDGE-Lounge eingerichtet, in der die Mitarbeitenden die neuen Raumkonzepte schon vor dem Umzug erleben und testen konnten.