neotares blickt auf erfolgreiches Jahr 2023 zurück und setzt Wachstumskurs fort

• Mitarbeiterwachstum um 40 Prozent und neuer Bürostandort in München
• Auszeichnung mit dem „Iconic Award 2023: Innovative Architecture“ in der Kategorie „Interior - Corporate“
• Akquise von mehr als 70 neuen Projekten auf rund 1,2 Mio. m² Bürofläche
• Ausblick 2024: Fokus auf ESG-Themen, Bestandsentwicklungen und Ausbau interner Prozesse

Frankfurt am Main, 29. Januar 2024 – neotares, eine der führenden Unternehmensberatungen für die Konzeption neuer Arbeitswelten, zieht eine positive Bilanz für das Jahr 2023. Das vergangene Jahr war von umfangreichen Meilensteinen geprägt, die das Unternehmen weiter auf Expansionskurs gebracht haben.

Ein bedeutender Meilenstein für neotares im Jahr 2023 war die Eröffnung eines neuen Bürostandorts in München. Aufgrund der steigenden Beratungsnachfrage von Unternehmen aus München und dem süddeutschen Raum war es notwendig, diesen Schritt zu gehen. Darüber hinaus wurden die Standorte in Frankfurt, Berlin, Hamburg und Hannover gestärkt. Hierbei konnte neotares das Team um rund 40 Prozent auf insgesamt 71 Mitarbeitende erweitern, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.

Besondere Anerkennung erhielt neotares im Jahr 2023 mit dem „Iconic Award 2023: Innovative Architecture“. Der Award in der Kategorie "Interior - Corporate" würdigte das zukunftsweisende Bürokonzept für agiles und hybrides Arbeiten, das neotares für die Full-Service-Agentur pilot in München entwickelt hat.

Ein weiterer Meilenstein war die Modernisierung des Betriebsrestaurants der Deutschen Leasing AG. Hier wurde eine kreative und kollaborative Arbeitsumgebung geschaffen, die den Mitarbeitenden Rückzugsmöglichkeiten bietet und den Austausch fördert.

Um das Team weiter zu befähigen und Kunden ein umfangreiches Leistungsangebot bei der Umsetzung neuer Arbeitsplatzkonzepte zu bieten, konnte neotares mit Tibor Hoffmann einen erfahrenen Senior Consultant gewinnen. Mit seiner Expertise und als LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator ergänzt Hoffmann das Team ideal.

Das Fazit für das Jahr 2023 fällt daher positiv aus. Durch den neuen Bürostandort in München, den Umzug in ein neues Büro in Berlin und den Umbau des Büros in Hamburg konnte das Unternehmen den Wachstumskurs fortsetzen. Im gleichen Zeitraum übernahm neotares die Planung und Gestaltung von mehr als 70 neuen Arbeitswelten mit einer Gesamtfläche von rund 1,2 Millionen Quadratmetern, darunter Projekte für namhafte Kunden wie Allianz Global Investors und Société Generale. Durch die Professionalisierung der internen Prozesse und der Kommunikation konnte das Team zusammenwachsen und den Anforderungen des Wachstums gerecht werden.

Ein Ausblick auf das Jahr 2024 zeigt, dass neotares weiterhin auf Expansionskurs bleibt. Themen wie ESG, Bestandsentwicklungen und Change-Management stehen dabei im Fokus. Die Nutzung des Büros der Zukunft, der Flächenbedarf und die Bedeutung der Unternehmenskultur werden ebenfalls wichtige Aspekte sein.

Die Diskussion um Homeoffice beziehungsweise Präsenzzeiten im Büro wird nach Ansicht von neotares im Jahr 2024 in den Hintergrund rücken, da Unternehmen zunehmend ihre eigenen Regelungen für flexible Arbeitsmodelle entwickelt haben. Während das Arbeiten von zu Hause aus nach wie vor eine wichtige Grundlage für modernes Arbeiten darstellt, ist es nicht mehr das vorherrschende Thema. Stattdessen liegt der Fokus verstärkt auf der optimalen Gestaltung von Arbeitsplatzkonzepten, die sowohl das Arbeiten vor Ort als auch das Arbeiten von zu Hause aus berücksichtigen und vereinen.

Ein interner Schwerpunkt für das Jahr 2024 wird die Einführung eines umfassenden Intranets bei neotares sein. Dieses wird über eine Vielzahl von Funktionen verfügen, die die Vereinfachung und Standardisierung interner Prozesse ermöglichen. Zudem wird eine digitale Akademie ins Leben gerufen, um das interne Fachwissen weiter zu fördern.

Norman Kustos, geschäftsführender Gesellschafter, betont die Bedeutung der internen Prozesse: „Wir befinden uns in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt und es ist wichtig, dass auch wir bei neotares Schritt halten. Im Jahr 2024 werden wir uns besonders auf die Stärkung, Veränderung und Verschlankung unserer internen Prozesse konzentrieren. In diesem Zuge werden wir gezielt Technologien und Programme nutzen, um effizient zu sein und gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu stärken. Ein wichtiger Meilenstein wird insbesondere die Einführung unseres Intranets sein, das wir als zentrales Kommunikationstool verwenden werden. Gleichzeitig wollen wir unseren Wachstumskurs auch quantitativ fortsetzen, indem wir weiterhin qualifizierte Mitarbeitende an allen Standorten einstellen werden.“

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